La Política Ambiental de Mineros S.A. ha sido definida para dar cumplimiento a su política de Gestión Integral, resaltando de esta manera su importancia dentro de la organización.
 

“Mineros S.A. impulsa firmemente la planeación, manejo y seguimiento ambiental que todos sus procesos y contratistas hacen a sus aspectos ambientales de manera que se prevengan, mitiguen, controlen y compensen todos los posibles impactos que de ellos se deriven. Por tal razón, dentro de esta Política Ambiental se establecen de manera particular los siguientes principios:
 

• Cumplimiento de las normas legales vigentes en el país en materia ambiental.
 

• Protección y monitoreo de las componentes ambientales que de alguna manera están relacionadas con todas y cada una de las actividades de la Empresa, controlando la generación de acciones, incidentes o accidentes que puedan afectarlas.
 

• Responsabilidad en todos los niveles de dirección por mantener un medio ambiente sano, a través de programas, procedimientos y metodologías adecuadas, que resaltan la responsabilidad ambiental individual de cada uno de los trabajadores.
 

• Ejecutar inspecciones y evaluaciones ambientales de las operaciones para medir el progreso y asegurar el cumplimiento de la política ambiental”.
 

º Mantendrá y garantizará permanentemente unas excelentes condiciones laborales, basadas en el respeto y cumplimiento de las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
 

º Privilegiará la mano de obra local en igualdad de condiciones de competencia e idoneidad; brindará capacitación y entrenamiento a todo su personal en los aspectos técnico y de desarrollo humano.
 

º Como una empresa socialmente responsable, está comprometida en atender los principios fundamentales de los Derechos Humanos, la seguridad y protección del trabajador, la prevención del trabajo infantil, la no discriminación dentro del lugar de trabajo, y en garantizar la igualdad de oportunidad de empleo y trato, independientemente de la raza, el sexo y las creencias religiosas y políticas. A respetar a cada uno de los trabajadores y a proveer un ambiente físico humano y saludable, en el cual los individuos son tratados con dignidad y respeto.

º Fomentará el desarrollo en el territorio donde realiza su actividad productiva y contribuirá a la organización de la sociedad, buscando convertirse en promotora de la generación de riqueza colectiva, inclusión social y  consolidación de la democracia.
 

º Para lograrlo, buscará actuar dentro de un proceso participativo, organizado, planificado y concertado con los protagonistas naturales - sociedad y gobierno-, para que se utilicen de forma sostenible los recursos locales que permitan la generación de riqueza, oportunidades y bienestar social. En virtud de lo anteriormente expuesto, la Empresa interactuará con los actores locales –sociedad y gobierno-, buscando colaborar sin interferir, apoyar sin suplantar al Estado en sus obligaciones, sin paternalismo, y propiciando acciones que favorezcan a la comunidad en general.

º Respecto a los negocios con proveedores en general, mantendrá unos procedimientos actualizados que determinen los criterios y competencias de sus representantes legales, basados en el respeto, la transparencia y el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
 

º Privilegiará las empresas locales en igualdad de competencia e idoneidad, brindando, de ser necesario, el acompañamiento con capacitación y entrenamiento para mejorar su calidad técnica, su competitividad y el desarrollo humano de su personal.

º Respecto a los terrenos de su propiedad o con derechos de posesión y mejoras, que ya no son de su interés para la prospección, exploración y explotación minera, serán entregados a campesinos de la región de acuerdo con procedimientos establecidos internamente, acatando la normatividad y la legislación vigente sobre la tenencia de la tierra, con el objetivo de que se realicen en éstas actividades productivas agropecuarias. Se compromete también a desarrollar las acciones de adecuación de aquellos terrenos que ya han sido explotados por la Empresa, de acuerdo con los lineamientos establecidos en el Plan de Manejo Ambiental vigente, apoyando a los campesinos beneficiarios mediante una asesoría técnica y de capacitación, que permita que las actividades que se desarrollen en éstas sean productivas.
 

º Respecto a aquellos terrenos que no son de su propiedad y que requiera para su actividad minera, respetará los derechos de todo orden que tengan los propietarios o poseedores, acatando las leyes vigentes para el uso de servidumbres, prefiriendo la negociación directa que satisfaga los intereses del propietario o poseedor.

º Mantendrá una gestión de control de costos de producción y de gastos, en los términos de las leyes colombianas vigentes para todas sus transacciones, como factor fundamental para alcanzar una posición competitiva y como elemento primordial para garantizar la sostenibilidad y permanencia de la Empresa.
 

º Constituirá su “carta de navegación” el presupuesto anual de costos de producción, de gastos y de inversiones en activos de capital, haciendo un permanente seguimiento y control a su ejecución.
 

º Para alcanzar este objetivo estratégico, deberá entenderse que el manejo adecuado de los costos en la Empresa es una responsabilidad y compromiso de todos, para lo cual se divulgará esta política en todos los niveles de la organización.

º En su condición de ciudadano corporativo, se acoge al cumplimiento de las políticas que en materia de seguridad establece el Estado colombiano, al respeto de los derechos ciudadanos consagrados en la constitución política colombiana y al reconocimiento de las fuerzas de seguridad pública como los legítimos garantes de la seguridad. Reconoce que el gobierno legítimamente constituido es el responsable de la aplicación de la ley, del mantenimiento del orden, de la seguridad y del respeto de los derechos ciudadanos.
 

º En su condición de empresa que realiza su actividad productiva en zonas de conflicto, por lo cual afronta riesgos para la seguridad de su actividad, de sus bienes y del personal vinculado, enfatiza su compromiso de actuar de manera respetuosa de las leyes y políticas vigentes en el país, de los Principios Internacionales Voluntarios en seguridad y derechos humanos y de promover entre sus grupos de interés, el respeto, el cumplimiento y la protección de los principios del derecho internacional humanitario.
 

º Reconoce su compromiso con la sociedad y con el gobierno de mantener buenas relaciones, de contribuir al bienestar de las comunidades locales y de mitigar y tramitar por las vías legales el diálogo y la concertación ante cualquier potencial conflicto en el que pueda verse involucrada, siempre que sea posible, y se dispondrá de los elementos que le permitan tomar decisiones para garantizar el manejo integral del riesgo de acuerdo con el contexto sociopolítico de las zonas en las que realiza su actividad, para salvaguardar la integridad tanto del personal como de los bienes de la Empresa.