Misión
Mineros S.A. es una empresa privada, dedicada a la minería de metales preciosos, orientada a generar el mayor valor a sus accionistas con el crecimiento de sus operaciones mineras por medio de un excelente sistema de gestión integral y enmarcado en la responsabilidad social empresarial.
 
Visión
En el año 2012 Mineros S.A. será reconocida por el crecimiento de sus operaciones mineras y por la alta calidad de su gestión financiera, ambiental, humana y social.

Valores Corporativos
Institucionalmente la entidad se rige por unos valores que son sus principios éticos. El individuo los acoge y se debe comportar con base a estos lineamientos. Los valores seleccionados son los que la empresa resalta para que el personal los asuma en su relación con la institución y en nombre de la misma. Los que considera que debe inculcar para el logro de sus políticas son:

Unidad Familiar: es entender que la célula fundamental de la sociedad es la familia y que debe preservarse sana, unida y en armonía.

Lealtad: es honrar la confianza recibida, es no defraudar a quienes han depositado su confianza en nosotros.

Autocuidado:  desarrollar en las personas la responsabilidad para consigo mismas y su integridad física.

Responsabilidad: es cumplir todo lo que una persona libremente se comprometió a hacer con los demás y consigo mismo (autocontrol).

Consideración: entendido como el reconocimiento y la atención que merecen las personas. Este valor contiene otros valores y actitudes como el orden, el aseo, la organización, la puntualidad y la planificación, entre otros.

Transparencia: que no haya discrepancia entre lo que se dice y lo que se hace o practica, enfocado en actitudes de honradez y rectitud.

Conciencia Ambiental: es entender la necesidad de aprovechar los recursos naturales racionalmente,  y hacerlo.

Creatividad: capacidad de idear las soluciones originales para los problemas, y en términos efectivos  mejorar lo existente.

Trabajo en Equipo: es la actitud que nos lleva a comprender que nuestro trabajo es influido y puede influir en el trabajo de los demás, sin perder de vista los objetivos estratégicos de la empresa, y la voluntad de ayudarle a los demás.

Mejoramiento Continuo: es estar convencido de que lo que se haga hoy se puede mejorar hacia el futuro y, además, tratar de obtenerlo.

Patriotismo: procurar cultivar el respeto y amor que debemos a la patria, mediante nuestro trabajo honesto y la contribución personal al bienestar común.

Comunicación: nos ayuda a intercambiar de forma efectiva pensamientos, ideas y sentimientos con las personas que nos rodean, en un ambiente de cordialidad y buscando el enriquecimiento personal de ambas partes. Entender y hacerse comprender es un arte que facilita la convivencia y la armonía en todo lugar.
 

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