| Mineros S.A. - Responsabilidad Social Empresarial |
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There are no translations available. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALEnfocamos nuestra Responsabilidad Social Empresarial hacia el desarrollo local mediante la participación conjunta con comunidades y gobiernos, en decisiones y acciones que buscan soluciones eficaces y eficientes a los problemas originados por la pobreza y la falta de equidad, empleo, gobernabilidad y sustentabilidad ambiental. POLÍTICA SOCIAL Fomentamos el desarrollo en el territorio donde realizamos su actividad productiva y contribuimos a la organización de la sociedad, buscando convertirnos en promotores de la generación de riqueza colectiva, inclusión social y consolidación de la democracia. Para lograrlo, buscará actuar dentro de un proceso participativo, organizado, planificado y concertado con los protagonistas naturales - sociedad y gobierno-, para que se utilicen de forma sostenible los recursos locales que permitan la generación de riqueza, oportunidades y bienestar social. En virtud de lo anteriormente expuesto, interactuamos con los actores locales -sociedad y gobierno-, buscando colaborar sin interferir, apoyar sin suplantar al Estado en sus obligaciones, sin paternalismo, y propiciando acciones que favorezcan a la comunidad en general.  NUESTRAS CIFRAS EN 2010 Nuestra gestión social se hace explícita con cada uno de los grupos de interés, especialmente en las comunidades que se localizan las áreas donde realizamos nuestras actividades de exploración y producción. Buscamos convertirnos en promotores de generación de riqueza colectiva, inclusión social y consolidación de la democracia. Una de nuestras estrategias para logarlo es actuar mediante un proceso participativo, organizado, planificado y concertado con diversos agentes del desarrollo, para que se utilicen de forma sostenible los recursos locales. Inversión Social $2.681´923.104 (25,4% más con respecto a 2009) Acción Social (Donaciones) $1.329´050.200 Voluntariado Corporativo Proyecto iniciado en diciembre de 2010 con la primera fase de sensibilización. 543 trabajadores del Grupo Empresarial están actualmente vinculados. Continúa durante el 2011 para aumentar la participación de los trabajadores. PACTO GLOBAL En el año 2008 nos adherimos de forma voluntaria al pacto Global de la ONU, una red mundial que agrupa a diversas instituciones que buscan la implementación de acciones concretas a favor de la sociedad. El Pacto, que no ejerce funciones de vigilancia, se basa en la responsabilidad civil. Diez principios del Pacto Mundial: Desde nuestro Modelo de Intervención Social, MINEROS S.A. trabajamos a favor del desarrollo local en los ámbitos de Gobernabilidad, Medio Ambiente, Desarrollo Social y Desarrollo Económico; enfoques muy acordes con los diez principios del Pacto Mundial. Estos diez principios se basan en la Declaración Universal de Derechos Humanos, la Declaración de Principios de la Organización Internacional del Trabajo, la Declaración de Río sobre Medio Ambiente y Desarrollo, y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción. Derechos Humanos: Principio 1: Las Empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos universalmente, dentro de su ámbito de influencia. Principio 2: Las Empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices de la vulneración de los derechos humanos Estándares Laborales: Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de Asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Principio 4: Las Empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción Principio 5: Las Empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil. Principio 6: Las Empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y ocupación. Medio Ambiente: Principio 7: Las Empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente. Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental. Principio 9: Las Empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente Anticorrupción: Principio 10: Las Empresas deben trabajar en contra de la corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno. |